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なにをやっている会社ですか?

私たち、株式会社ルーティングシステムズは、IT技術を通じて、社会的な課題を解決するためのWEBシステムの開発を行っています。 主軸のサービスとして「英語添削アイディー」というオンライン英語学習アプリを展開しており、世界中の英語専門家やネイティブと協力しながら英語校正者・翻訳者とお客様をマッチングさせるサービスを運営しています。会員数は3万人以上、利用実績は30万件を超える事業に成長しました。 ぜひこれから弊社で一緒に経験を共有しませんか?ぜひ弊社へ見学に来ていただき、実際の職場をぜひご覧になってみてください。

なぜそれをやるのでしょうか?

地域間格差や経済的な事情によって、高度な英語学習指導が受けられない方々が悲しい思いをしています。その多くの課題解決のための一つの手段として私たちは「IT×教育」で解決を目指しています。私たちは世界中にオンラインでの英語教育を通じて、「わかる楽しさ、学ぶ喜び」を発信し、これらの社会的課題を解決することをビジョンとしています。

どうやってそれを実現させるのか?

現在自社サービスとしてオンライン英語学習プラットフォーム「英語添削アイディー」を運営しており、主に英語添削アイディーの開発スタッフとして、プログラマ・システムエンジニアを募集しています。

主な開発環境はLAMP環境となり、フレームワークCakePHPを採用しており、PHPフレームワークの開発経験やJavaScirptフレームワークの使用経験を有している方を探しております。

自社サービスが英語教育事業となりますが、英語に関するスキルは不問です。もちろん語学スキルを習得したい方なら、プログラムだけでなく、英語も同時に学べる環境もセットでご提供させていただきます。 このサービスを通じて世界中の英語教育を必要としている多くのお客様を一緒に応援しませんか?もちろんプログラムのスキルも大切ですが、社内でのコミュニケーションや弊社サービスを愛してくださる多くのお客様への感謝の気持ちを、とてもを大切にしています。

そしてそれは一緒に働いてくれるスタッフに対しても同様です。「ルーティングシステムズで働いてみたいけれど、事情があって・・・」という方でもまずはお気軽にお声をおかけください。可能な限り「あなた」の考え方や働き方を尊重したと思っているからです。

募集要項


よくあるご質問

私たちのことをもっと知っていただき、ぜひお気軽に見学にご参加ください。

多くのお客様のおかげで、アイディーは順調に成長しています。そのため、 当初のシステム設計では想定していなかった拡張性や、新機能の実装など の新しい課題が発生し、そのたびにスタッフみんなでどうすれば良いか 検討をしながら、それをプログラムに反映させています。
今後、英語教育市場全体はさらに拡大が見込まれており、利用者の増加に 加え、スマートフォンやタブレットの急速な普及によって、お客様の利用 デバイス・通信環境が日々変化しています。
弊社では成長に伴う新たな課題の解決と、様々な環境変化に対応するため、 また、安定的な事業の成長のために新しいスタッフを募集することになり ました。
主な開発環境として、PHPフレームワークはCakephpを採用しています。インフラはHeroku・Github・AWSなどを利用しています。もちろんこれらのサービスを詳しくわからなくても、一から丁寧に最新の開発手法をお教え致します。
ありません。プライベートと仕事のバランスを両立できるよう配慮致します。
可能です。弊社の業務外であればご自身の時間を自由に使っていただくことができます。
JR山手線大塚駅前の自転車置き場を利用することで、自転車通勤も可能です。会社には残念ながら駐輪場はありません。
まず、まずは会社見学にご参加いただき、会社の紹介や雰囲気を感じて頂き、その後、最終面接を経て採用となります。
朝、出勤すると会社に併設されたコーヒーマシンで、コーヒーを入れるスタッフが多いです。ちなみにコーヒーマシンとオフィスグリコはお給料日にチケットが社員全員にプレゼントされるため、無料で利用できます。 その後、朝の報告会で現状と今後の業務をお互いに共有します。休憩時間の使い方も個人で管理します。お昼休み休憩で1時間使ったり、30分の休憩を2回使ったりすべて自由です。その後、仕事中はお菓子を食べたり、コーヒーを飲みながら集中して作業を進め、18:00に就業報告後、帰宅します。
私たちの会社は現在7名の小さな会社です。プログラマやWEBディレクター・品質管理などをそれぞれのスタッフで分担し、大きな裁量を委ねることで一人一人の判断・決断を尊重しながら一緒に仕事をしています。 社長は大学在学中に起業した起業家、チーフプログラマは男性のフランス人、品質管理は帰国子女の日本人女性、メンバーは個性的です日定例の報告会でお客様のためのベストな決断のためにみんなで議論しながら意思決定を行っています。 様々な国籍や地域出身のスタッフが力を合わせて働くための、一人ひとりの個性を大切にしています。その結果、 中小企業ではじめて「月刊 人事マネジメント」で、 外国人・日本人の自由で働きやすい会社として取材・掲載されました。
はい。カメラとマイクを使用してオンラインでの面談も可能です。もし、オンライン面談をご希望の場合には備考欄にその旨をご記入いただけますと幸いです。

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